4月7日，云南圣科藥業(yè)組織召開了安全管理專題培訓(xùn)。本次培訓(xùn)以“細(xì)微之處見真章，隱患排查保安康，革除‘庸浮懶散拖’，踐行‘比學(xué)趕幫超’”為主題，開展了多項專題培訓(xùn)，公司全體人員參加會議。

本次培訓(xùn)共設(shè)置地震應(yīng)急安全培訓(xùn)、新版《質(zhì)量管理制度》培訓(xùn)、財務(wù)制度培訓(xùn)、生產(chǎn)制度培訓(xùn)、行政管理制度培訓(xùn)、設(shè)備操作規(guī)范培訓(xùn)等9項核心議程，內(nèi)容覆蓋企業(yè)經(jīng)營全鏈條。會議采用分段式議程設(shè)計，每項專題培訓(xùn)后均安排10分鐘休息，期間，員工可就培訓(xùn)內(nèi)容展開交流討論互動，促進知識內(nèi)化。大家紛紛表示：“課程內(nèi)容詳實，節(jié)奏張弛有度，既避免了疲勞感，又確保了學(xué)習(xí)深度?！?/p>

培訓(xùn)后通過安全、制度、GVP（良好操作規(guī)范）全員考試檢驗學(xué)習(xí)成果，進一步鞏固培訓(xùn)實效。

陳德斌廠長作總結(jié)發(fā)言。他指出，此次培訓(xùn)不僅是對制度的再學(xué)習(xí)，是對企業(yè)文化的再強化，更為企業(yè)的生產(chǎn)安全和穩(wěn)定發(fā)展提供了有力保障。未來，好醫(yī)生集團-云南圣科藥業(yè)還將以制度執(zhí)行為抓手，持續(xù)深化管理改革，通過定期考核、專項督查等方式推動制度落地，同時鼓勵員工以“主人翁”姿態(tài)參與管理優(yōu)化，共同構(gòu)建規(guī)范、高效、安全的運營體系，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢根基。