《馬云與員工內(nèi)部對(duì)話》讀后感

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發(fā)布日期：2014-10-27

作者：myfox

《馬云與員工內(nèi)部對(duì)話》一書中有個(gè)故事。

同學(xué)提問：大家都知道臨近春節(jié)期間在淘寶上買東西，看到很多賣家節(jié)前20號(hào)開始快遞公司就不再收件，但是對(duì)與COD公司,也就是我們熟知的“貨到付款”的，按照規(guī)定就算是初一、初二也要送貨，是不是對(duì)與COD公司來(lái)講有一定的優(yōu)勢(shì)，或者將來(lái)的機(jī)會(huì)在哪里？馬云回答“每到春節(jié)淘寶都會(huì)緊張，因?yàn)榭爝f壓力大，其實(shí)我們給自己放假，干嘛讓物流公司的員工大年三十在路上送貨？”所以馬云在淘寶首頁(yè)感謝節(jié)假日送貨的人，同時(shí)也提出一家偉大的公司一定是在高壓下練出來(lái)的。要想與眾不同，必須付出，必須做一些事。

其實(shí)我覺得在我們平常的工作中也如此，在我們的周圍，偶爾有些工作是很多人都不想做的，很多人對(duì)一些所謂的“苦差事”都唯恐避之不及。人們對(duì)不愿意做的事情通常也會(huì)采取消極的態(tài)度，要么不去做，要么推諉、拖拉，要么敷衍了事。無(wú)論哪一種情況，都會(huì)給工作帶來(lái)?yè)p失，也不會(huì)給自己帶來(lái)利益。殊不知，做別人不愿意做的事，競(jìng)爭(zhēng)者少，事半功倍，容易成功。每個(gè)人的智商都是差不多的，大家都想做的事，一定會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，相對(duì)自己來(lái)講機(jī)會(huì)就很少了。相反別人都不愿意做，所以競(jìng)爭(zhēng)者較少，你的機(jī)會(huì)就會(huì)更多，容易取得事半功倍的效果。。我們需要的是自信，鼓勵(lì)自己去挑戰(zhàn)自我。要明白，不愿意做，絕對(duì)不是不做的理由。（商務(wù)流通部彭娜）

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