【員工分享】公司是船，我在船上

文章來源：本站原創

發布日期：2017-12-25

作者：myfox

公司就是一條船。當你加入了一家公司，你就成為這條船上的一名船員。這條船是滿載而歸還是觸礁擱淺，取決于你是否與船上的所有船員齊心協力、同舟共濟。

  一個企業的發展需要全體員工的共同努力，就像一艘船需要全體船員各司其職，共同配合，才能破浪前進，順利抵達目的地一樣。
這是我們非常推崇的理念,這也是我們都必須樹立“這是我們的船”的理念。

  每一個人都應該把自己服務的對象看成是一艘自己的船，這樣你才會竭盡所能貢獻自己的力量，主動、高效、熱情地完成任務，用心去打造屬于自己的“船”；還要將你的上司、同事看作是和你同舟共濟的伙伴，你們是一艘船上的合作者，只有每一個人都努力做好自己的工作，這艘船才會前進。每一個人的命運都將和這艘船緊緊地捆綁在一起，與船同生死、共命運。所以，你不但要為你的船貢獻自己的全部能力，你還要保護你的船，不讓它在中途拋錨。

  你的利益和公司的利益是一致的，企業的發展也是保障你個人利益和發展前途的基礎。因而，我們說企業就如同一艘船，它需要所有船員（員工）全力以赴，共同配合把船劃向成功的彼岸，同時，這條船也承載著它的船員（員工），避免他們掉入大海。

  其實，老板和員工都是這條船上的一員，只是分工不同，角色不同而已。在企業這條船上，老板是船長。這個職位賦予他的不僅有權利，還有責任，他要思考船的航向，要避免觸礁或者碰到冰山，還要保障一船人的安全。

  員工也是企業的主人，公司的興亡不僅和公司里每一位員工的切身利益有著直接的關系，而且還維系在公司的每一位員工身上。所以，上了公司這條船，就必須和公司共命運，必須和老板同舟共濟。這意味著你不但可以和老板分享成功的喜悅，更主要的是在困難時，能夠替老板分憂。

  在現在的企業團隊里，工作范圍的界定，其實只是每個人所該做的最小范圍。對工作有著雄心和熱情的員工，決不會將自己局限在固有的工作范圍之內，他們知道要想在工作上有一番成就，就必須不斷尋找學習的機會，擴大自己對公司的貢獻，才能讓自己的人生豐富多彩。(綿陽生產基地張廷碧羅婉霞審閱)

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