【員工分享】《小的力量》讀后感：不積跬步無以至千里

文章來源：本站原創(chuàng)

發(fā)布日期：2018-08-17

作者：myfox

荀子在《勸學(xué)篇》中講到，不積跬步，無以至千里。不積小流，無以成江海。意思是說：不一步一步走，就不能到達(dá)千里之外。沒有小溪流聚合，就不能匯集成大江大海，我深以為然。
這本《小的力量》如同許多其他勵志書一樣，首先講述了“小”的價值所在，通過對“小”的重要性加以描述，從而讓讀者重視“小”的存在，用偉大的愛去做那些小事。一次“發(fā)型”的改變，帶給拉里事業(yè)上期盼已久的改變；一點小小的善意舉動，帶給西蒙妮愛情的豐收；在吃飯時小小的一個分享的舉動，令琳達(dá)選定了商業(yè)上最重要的合作者。
“小”存在于生活中的每一個細(xì)節(jié)之中，關(guān)注它重視它的人，才會懂得它所透露出的重要意義。同樣的，因為對“小”的忽略，也會造成很多難以挽救的大問題。一顆螺絲的脫落可以令龐大的機器停止運作甚至釀成巨禍；一只小小飛鳥的撞擊可以讓飛機被迫返航甚至墜毀；一個小數(shù)點的錯誤會造成財務(wù)數(shù)據(jù)的崩潰與巨額金錢損失。對“小”不注重的人，必然會咽下會因小失大的苦果。
　　在我們的生活中，與“小”有關(guān)的事情也很多。曾經(jīng)讀過一本書，講述“小確幸”的意義，每天積累起自己的一點小幸福，就會匯成人生幸福的主旋律，這并非是因為每天的幸福都在，更重要的是每天的積累之下，對微小幸福的注重成為習(xí)慣，自然而然的在生活中能夠感受到更多的幸福，這樣的人生又談何不幸福呢。再有著名的“壹基金”，從每人每天一塊錢開始，積累出巨大的財富，從默默無人知曉，到現(xiàn)在在各種捐助的場所都能看到它存在的價值，依靠的就是每個人一點一滴的積累。再看我們孩子的學(xué)習(xí)，從嗷嗷待哺到蹣跚學(xué)步，從拼音字母，到學(xué)富五車，都需要一個從小到大的過程，在這個過程中每一點小知識的錯誤都可能會導(dǎo)致后面更多知識的錯漏，所以我們在學(xué)習(xí)生活中會特別注重基礎(chǔ)知識的牢固，就是這個道理。
　　《小的力量》更重要的是傳遞一種正確的理念，書中前后例舉了很多與此有關(guān)的正反案例，這些案例主要是作為觀點的佐證，對于認(rèn)同此觀點的讀者而言，對于案例的反復(fù)揣摩倒沒有必要了，如此書就容易讀了許多。讀完這本書首先要做的就是珍惜前時光，做好每件小事，做一個幸福的人，做一個有價值的人。（項目部朱紅瑞）

 【員工分享】《小的力量》讀后感  返回列表【員工分享】媽媽的眼淚 

好醫(yī)生集團(tuán)

GOOD DOCTOR GROUP

新聞資訊

NEWS

企業(yè)實力

ENTERPRISE STRENGTH

產(chǎn)品中心

PRODUCT CENTER

研發(fā)創(chuàng)新

R&D INNOVATION

社會責(zé)任

SOCIAL RESPONSIBILITY

人力資源

HUMAN RESOURCES

人力資源

【員工分享】《小的力量》讀后感：不積跬步無以至千里

相關(guān)新聞  

“功夫”到底要“專”還是“博”？

如何建立良好的同事關(guān)系

時間管理

生產(chǎn)系統(tǒng)第九期管理干部培訓(xùn)總結(jié)

【員工分享】讀《最重要的事只有一件》一書有感

2016變革、務(wù)實，向更高目標(biāo)前進(jìn)

好醫(yī)生集團(tuán)

GOOD DOCTOR GROUP

新聞資訊

NEWS

企業(yè)實力

ENTERPRISE STRENGTH

產(chǎn)品中心

PRODUCT CENTER

研發(fā)創(chuàng)新

R&D INNOVATION

社會責(zé)任

SOCIAL RESPONSIBILITY

人力資源

HUMAN RESOURCES

人力資源

【員工分享】《小的力量》讀后感：不積跬步無以至千里

相關(guān)新聞  

“功夫”到底要“專”還是“博”？

如何建立良好的同事關(guān)系

時間管理

生產(chǎn)系統(tǒng)第九期管理干部培訓(xùn)總結(jié)

【員工分享】讀《最重要的事只有一件》一書有感

2016變革、務(wù)實，向更高目標(biāo)前進(jìn)

2016變革、務(wù)實，向更高目標(biāo)前進(jìn)