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【員工分享】培訓(xùn)——思想的洗禮，方法的掌握
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發(fā)布日期：2019-06-28 |
作者：myfox |
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6月17日至6月20日的“好醫(yī)生生產(chǎn)系統(tǒng)培訓(xùn)班”，是我第二次參加這樣的培訓(xùn)。兩次培訓(xùn)，不同的講師不同的課程，有著完全不同的感受。
《生產(chǎn)企業(yè)EHS規(guī)范體系探討》通過(guò)直觀的圖片展示認(rèn)識(shí)到目前的安全環(huán)保方面的嚴(yán)峻形勢(shì)。習(xí)以為常的一些現(xiàn)象，習(xí)慣性的操作都存在方方面面的問(wèn)題，今后都得改進(jìn)。《醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)政策熱點(diǎn)討論》讓我認(rèn)識(shí)到整個(gè)行業(yè)的一種變化，以及將來(lái)工作會(huì)面臨的一些特別嚴(yán)重的法律上的問(wèn)題，今后的工作必須要合法、合規(guī)，否則后果很嚴(yán)重。《非人力資源的人力資源管理》讓我對(duì)人員流動(dòng)有一個(gè)比較正確的認(rèn)識(shí)，對(duì)待如今新生代人員也要從思想上有一定的轉(zhuǎn)變，要有新的思維去看待現(xiàn)有的人員。《如何做好一把手》是耿福能董事長(zhǎng)親自授課，今年再聽此刻仍然有著不同的感悟。董事長(zhǎng)提出，我們要向華為學(xué)習(xí)，華為是我們的榜樣。中醫(yī)藥將跟隨中國(guó)進(jìn)入世界舞臺(tái)，很振奮人心，作為一名好醫(yī)生的制藥人我感到很自豪。
陳鵬老師兩天的課程內(nèi)容很多，其中有一些讓我印象深刻，切切實(shí)實(shí)讓我感覺到可用可行。首先，老師強(qiáng)調(diào)要解放思想。我覺得這一點(diǎn)很重要，看上去很簡(jiǎn)單，但是要做起來(lái)是最難的。一個(gè)人的思想不是一兩天或者一兩句話能夠改變的，這需要不斷地強(qiáng)化，不斷的提醒。其次是一些工具的掌握。關(guān)聯(lián)圖讓我眼前一亮，我覺得這個(gè)很有用。很多時(shí)候我會(huì)有一些困惑，作為部門負(fù)責(zé)人，每天都有很多大大小小的問(wèn)題需要處理，常常會(huì)感覺事太多做不完，或者覺得事情沒(méi)有做好，沒(méi)有面面俱到。因此會(huì)深深的懷疑自己是否能力不足，也會(huì)因此被開玩笑說(shuō)：完美主義的毛病又犯了。關(guān)聯(lián)圖就給了我一個(gè)很好的方向，也就是說(shuō)不必事事都去解決，而是找到關(guān)鍵的問(wèn)題解決掉，問(wèn)題就迎刃而解。通過(guò)課程學(xué)習(xí)，我也獲取到一個(gè)特別有用的工具-OPL。這是一種培訓(xùn)方式，一種進(jìn)步的方法。這兩天我的部門以及公司其它部門都在培訓(xùn)OPL的制作，各車間各部門也都在學(xué)習(xí)制作OPL。雖然我們初次嘗試，做得并不那么完美，但是我們不斷修正，并將這個(gè)事情長(zhǎng)此的堅(jiān)持下去，將制作的OPL作為日常培訓(xùn)的材料每天學(xué)習(xí)，我想不管是我們質(zhì)量還是生產(chǎn)、設(shè)備等部門都會(huì)有較大的提高。
對(duì)于檢驗(yàn)部門來(lái)說(shuō)，OPL的作用尤為突出，儀器設(shè)備的正確操作，基本的實(shí)驗(yàn)操作等等，都可以運(yùn)用起來(lái)。通過(guò)培訓(xùn)我們掌握了這種方法，我們?cè)谶\(yùn)用的路上，我們將堅(jiān)持下去。（綿陽(yáng)基地 賴曉瓊）
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